经验丰富、雄心勃勃、充满激情和活力的销售/业务发展总监,帮助我们扩大客户群。这个人将负责发展我们的业务(收入和标识),雇用、培训和发展我们的员工,并创建一个潜在的和管道生成引擎,以提供反复和持续的增长。
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我们的招聘过程有几个步骤,可能因团队的不同而不同。我们仔细挑选新的团队成员,公司负责人密切参与。
我们的文化建立在透明、合作、所有权和信任的基础上,因此任何希望加入我们工作的人都必须遵守同样的规则,无论他们的职位和资历如何。
我们热爱并培养我们的团队,对任何形式的歧视都是零容忍。